> Vous et votre responsable créerez votre plan de développement personnel (PDP) en tenant compte de vos objectifs, de vos forces et de vos opportunités de carrière.Votre PDP peut inclure une formation en cours d’emploi par l’intermédiaire de notre plateforme en ligne ou d’une formation formelle appuyée par notre programme de remboursement des frais de scolarité.
> Personnalisez votre perfectionnement grâce à notre programme de mentorat qui vous permet de vous jumeler avec un mentor qui partagera ses connaissancesavec vous, étendra votre réseau et vous aidera à suivre le parcours professionnel que vous avez choisi.
> Vous pouvez choisir de gérer une équipe ou de contribuer en tant qu’expert individuel. Quoi qu’il en soit, vous avez la possibilité de vous développer, de vous perfectionner et d’assumer une plus grande responsabilité.
> Rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur le monde grâce à notre programme de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) et à de nombreuses initiatives dirigées par les employés. Notre objectif est d’être la compagnie innovante la plus responsable de l’industrie. Que ce soit par des recherches sur les biocarburants de pointe ou par des dons à nos banques alimentaires locales.
> Soyez le changement. C’est ce que les employés de notre usine de Juárez, au Mexique, ont fait lorsqu’ils ont interdit les matières jetables à la cafétéria. Les employés de Querétaro ont fait de même lorsqu’ils ont créé un Centre vert pour optimiser la gestion des déchets.
> Participez par des dons caritatifs aux organisations locales sélectionnées par les employés de votre région. C’est ce que l’équipe de Spruce Pine, en Caroline du Nord, a fait lorsqu’elle est devenue le plus grand donateur du programme Toys for Tots local en 2018.