> Tú y tu gerente crearán un Plan de Desarrollo Personal (PDP del inglés Personal Development Plan) tomando en cuenta tus objetivos, fortalezas y opciones de trayectoria profesional. Tu PDP puede incluir aprendizaje en el trabajo a través de nuestra plataforma en línea o educación formal respaldada por nuestro programa de reembolso de matrícula.
> Personaliza tu desarrollo a través de nuestro programa de tutoría, en el que se te asigna un mentor que compartirá conocimientos, expandirá tu red y te ayudará a navegar por la trayectoria profesional que elijas.
> Puedes optar por gestionar un equipo o ser un colaborador individual experto. En cualquier caso, tienes espacio para crecer, desarrollarme y asumir mayores responsabilidades.
> Únete a nosotros para generar un impacto positivo en el mundo a través de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (CSR, del inglés Corporate Social Responsibility) y otras iniciativas dirigidas por empleados. Nuestro objetivo es ser la empresa de innovación más sustentable del mundo en nuestra industria, ya sea liderando investigación sobre biocombustibles avanzados o donando a nuestros comedores comunitarios locales.
> Sé el cambio. Eso es lo que hicieron nuestros empleados en nuestras instalaciones de Juárez, México, cuando prohibieron el uso de productos desechables en la cafetería. Los empleados en Querétaro, México, hicieron lo mismo cuando crearon un centro ecológico para optimizar la gestión de desechos.
> Participa en donaciones altruistas a organizaciones locales seleccionadas por empleados de su localidad. Eso hizo el equipo en Spruce Pine, Carolina del Norte, cuando se convirtieron en el donante más grande del programa local Toys for Tots en 2018.